谎言过敏

阴谋论盛行有两个因素,除了信息不透明之外,还有大众对谎言过敏。这有点像生理上的“自体免疫性疾病”,明明自己无时无刻都在产生的东西,却又要对其过敏,灭亡了活该。问题是,又特别易信谎言。因为真正的成功的谎言,是顺着大众心理来设计的。知道你讨厌啥,不会还做啥。

网上主要在分析刘翔是否表演,是否运作团队的设计。似乎大家刚刚学到世上有“运作团队”一词,于是跃跃欲试想要把这个词安在各个人身上,一试发现还都特别合理!都用一用,当玩儿。

之所以中国会搞举国体制,其实是来自于国民性之两点:1. 不尚武;2. 要面子。不尚武是一贯的。当然这跟现在一些愤青说要打南海所以重塑尚武精神是两回事。所谓尚武精神不是要去打人家,而是要强身健体,以手无缚鸡之力为耻。农民国家之所以不尚武是因为他们天天在辛苦地“强身健体”,因此向往的当然是文人。所以中国一向是文官国家,学而优则仕,没听说过“体”优则仕的,以至连打仗都不懂,走为上策,整天被少数民族欺负。所以中国体育苗子是从小就被抓进集中营练出来的,普通人中间根本冒不出来。但是又要面子哦,东亚病夫。所幸中国国家一向是有钱的,不想劳民去锻炼身体,只好伤财去整几块金牌了。金牌才是目的,长面子才是目的,体育不是目的。所以你看看,这么多中国人发现,花了这么多钱,还是输了,还退赛了,就要强烈“问责”。所以网上的那些言论就好理解了:谁叫你去宣扬体育精神了?现在叫你是去搞金牌!你明知跑不了早说啊我换个人这金牌说不定就到手了或者至少有个银牌。金牌都丢了你还搞返场?——演戏。

中国人从心理上就很想把一枚金牌跟运动员个人的努力和领导的关心分开,可是发现这个是“分不开的”,于是只好说:这次优异的成绩是全国人民的骄傲,当然,与运动员自身的努力及领导的关心是分不开的。(真倒霉,要能分开那该多好,努力归你的,骄傲归我!)

有的自由主义者还希望在中国能实现什么理想——收皮吧。中国人不自由,是自己自愿造成的。为什么中国人不相信规则,因为任何规则在中国人眼中都弱爆了。那你说拿什么才能治中国人?只好用猛于虎的苛政了。整天抱怨苛政猛于虎的中国人——你,活,该。

只选拔不培养是因为人口多

中国教育制度的设计是为了选拔不是为了培养,所以内容是不重要的,能刷人才是重要的。人太多了不可能都上清华北大。而且高校也是“优秀教育资源过度集中”,这也是只为选拔不为培养的结果。只想选出天然好的,不想在差的身上花钱去培养。你如果差,就等着吃屎吧。中国人,不平等观念深入到血液里,渗透到社会的方方面面,只选拔不培养也不只在教育领域里实现。单位里也是只选拔不培养的。有很多单位提职称要发论文。科学网上有一个新闻里说:

其实,要评上副高职称必须发表论文,一直让32岁的齐敏很头疼。“我是班主任,每天要忙的事太多,连和我女儿在一起的时间都有限,搞学术研究根本没时间,更没法安心写论文。”

齐敏说,他们学校有的老师教学业务很好,就因为论文没发表,一直都评不上;有些老师从教学水平到班级成绩都不咋地,花钱写几篇论文,就评上了。

“没办法,现实逼着你去弄,职称跟你的工资福利待遇直接挂钩,不可能不参评。”

与齐敏遭遇不同,医生李华平(化名)能评上高级职称,多亏了“花钱买版面,登论文”。

李华平在北京某中型医院工作,中专毕业,从医十多年。“熬这么久才到了能评高级职称的时候,肯定不能放弃。”李医生说。

中专毕业,想评高级职称,必须证明毕业后专水平有继续提升到了相应的地步。现在要求发表论文,只是一种手段;不要求发表论文,总要另外要求啥。因为,像你这样的太多了,我不干脆把门关上说“中专毕业的再牛也评不了高级职称”,就已经不错了。现在的问题不在于如何正确的评价你,而在于如何把这么多跟你差不多的候选者给刷掉!

这种情况主要是国企和事业单位。自上而下色彩重。所有人都在为工资收入和将来“说好的养老保障”去迎合一个脑残的指挥棒。正常健康的职业伦理必须建立在强大的企业的基础上。强大的企业必须建立在规则和商业契约精神上。中国人不按规则办事,以为是自由,其实导致专制。中国人不爱规则办事一天,就要享受专制一天。